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就重大事項與利益相關者合作

傾聽和回應我們優先利益相關者的訴求是我們可持續管理方法的核心部分。這些利益相關者是影響我們的業務,或者受我們業務影響的群體。

我們從利益相關者那里收到的反饋有助于我們了解他們的期望,使我們有效地優先考慮問題。我們的整體可持續做法,我們實現共同的可持續目標的能力均由此而來。

我們已確定出六個利益相關者群體:客戶、供應商、員工、所有者和投資者、當地社區、公眾和監管機構,他們在此時此刻對我們的可持續做法至關重要。

在我們的可持續報告中,列舉了我們是如何就對每個群體最重大的課題,與這些關鍵的利益相關者合作。

重大事項矩陣

重大事項矩陣:重大事項詞匯表

食品領域的機會

為我們的客戶提供食用香精解決方案,讓他們能夠應對全球食品挑戰。

生物多樣性

為保護奇華頓價值鏈上的生物多樣性做出貢獻。

氣候變化

通過減排和調整我們的能力,減輕奇華頓價值鏈上氣候變化的影響。

消費者的健康和福祉

開發產品和服務,促進人們在日常消費品中體驗我們成分時的健康和福祉。

森林砍伐

確定與森林砍伐有關的原材料,并與供應商和其他主要合作伙伴通力協作,避免奇華頓供應鏈上的森林砍伐現象。

多樣性和包容性

擁有一支平衡的員工隊伍,反映奇華頓業務所處社會的情況,包括努力消除一切歧視,并確保成功的大門向各種背景的人敞開。

經濟表現

以盈利的商業模式開展運營,保持公司的長期生命力。

員工健康、安全和福祉

提供安全健康的工作環境,鼓勵負責任的員工行為。

治理和商業行為

確保我們的業務做法符合國際標準、當地法律,以及業務所在國的奇華頓標準。保障奇華頓理事機構的有效運作。

人權

確保奇華頓按照《聯合國工商業與人權指導原則》規定,盡職盡責地尊重人權。

勞資關系

在員工與員工選出的代表的之間促進協作的勞資關系。

當地社區發展

認識并支持奇華頓開展業務、采購原料的當地社區的更廣泛發展目標。

產品環境和社會影響

在環境影響和積極影響社會問題的能力方面,優化我們產品在整個供應鏈中的影響力,包括它們的設計、制造以及最終被消費者所用的方式。

產品質量和安全

確保我們的產品不僅安全,而且符合所有適用的法律、法規和客戶要求。

原材料可用性

確保奇華頓產品中所用原料的穩定供應。

負責任采購

在我們的采購方式中促進符合健康、安全、社會、環境和商業誠信方面的高標準。

人才管理

有效地招募、發展、吸引、部署和保留平衡的員工隊伍,滿足未來業務的必然之需。

可追溯性

理解供應鏈并追溯原材料的來源——從原產地一直到最終配方。

透明度和報告

根據廣受認可的框架,依照當地法律規定,充分披露信息和數據。

廢棄物管理

充分管理奇華頓所有的廢物流,營造消除廢棄物的公司文化。

水資源管理

優化對來水的使用,確保排放水的水質。在我們自有的設施及供應鏈中評估并解決和水有關的風險。

女性賦權

實施促進所有人平等機會的政策和計劃。

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